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  • カラーセラピー東京 金山知佳子

カラーコンサルタント 色彩心理学

色を人の為に使う~国際カラーコンサルタント特別セミナー

更新日:

IACCヨーロッパ代表であり、IACC本部があるザルツブルグ大学やウィーン大学で教鞭をとるEdda Mally代表の来日・特別セミナーが終了しました。

IACC国際カラーコンサルタント

 

ハインリッヒ・フレイリング博士の元、フェイバー・ビレンがカリキュラムに編纂に関わったIACC。
どちらも、カラーに関わるのであれば心に刻んでいただきたい重要な人物です。

…ちなみに、もう1人の重要人物マックス・リュッシャー博士はカリキュラム編纂に関わったもののフレイリング博士と意見が合わず、降りたそうです。それすらも「さすが大物同士~!」と感心してしまう(笑)

カラーコンサルタント~色のプロフェッショナル

IACC創始者フレイリング博士&フレイリングから代表を託されたフランク・マンケと共に、世界各地のカラーコンサルティングを25年に渡り手掛けているエダ代表。
築5,600年の家屋が並ぶイタリアの街を「カラーコンサルティング」し「街並みのイメージを変える」…大掛かりなカラーコンサルティングのお話も聞けました。

建築の耐久年数が日本と段違いで長いヨーロッパならではの都市計画、非常に興味深いです。

図面をもとにオリエンテーションを考え、素材と色を計画していきます。

図面をもとにオリエンテーションを考え、素材と色を計画します。

 

東京でのセミナー課題は「特別な人へのカラーデザイン」。

幼稚園・高齢者施設など、いわゆる「一般的な成人としての経験値や身体能力ではない」方々が過ごす環境として、どのような色彩計画を立てればよいのか?をコンサルティングするノウハウを学びました。

IACCセミナー2「環境色彩」で学ぶ「ユーザーニーズを理解した上でデザインゴールを決め、色彩計画を立てる」ノウハウが活用されていますが、
子供たちや高齢者たちが抱える身体・生理・心理的条件を理解し「安全性」を重視した環境を作る…セミナー1の「生理学」セミナー3「カラーサイコロジー」の要素も入ってきます。

来日セミナーでは自分たちのデザインをプレゼンするまで実践したので、セミナー4「マーケティングとプレゼン」ノウハウも入ってたかな。さすが特別セミナー。
今回「初・カラーコンサルタント講座」の皆さまには慣れないこともあったかもしれませんが、良い経験と機会になったと思います^^

チームを作ってディスカッション・計画・プレゼンまで行います

 

子供や高齢者、心身に病気をお持ちの方々が長時間過ごす環境では「デザイン性」より「安全性」を優先すべき。

「明度(コントラスト)」や「ウォーム&ダーク(暖色・寒色)」「彩度のバランス」などに配慮することがコンサルティングの第1歩。

しかし冒険心や探求心が旺盛で様々な「体験」を必要とする子供たちには、「自然そのものの素材を体感できる環境であること」も大切です。
年齢や病で身体・五感の不具合がある方々には「安全性」に対し、より細やかな配慮が必要。

…わたしはこういう「緻密な計画」が苦手で、ついつい自分好みの「過刺激」環境を作りがちだったのですが(笑)

自然界には「彩度が高い色」は「小さな面積」のものしかない。
虹の色、日没、日の出…ストロングカラー(彩度が強い色)は「短時間にしか存在しない」。
自然の法則にしたがうこと。

エダ代表のこの言葉、「おっしゃる通りです!」とずーーーーーんと響きました。。

 

 

カラーコンサルタントは"色の全て"を扱う

海外のカラーコンサルタントは「カラーコンサルティング」「イメージコンサルティング」「パーソナルカラー」「カラーセラピー」など全てを網羅する方が多く、エダ代表もウィーン大学の建築学教授でありつつ個人のイメージコンサルタントも行い、パーソナルカラーの講座も教え、カラーセラピーも大好き!と幅広くご活躍中です。

なので、わたしたち日本の受講生が着ている服の色にも非常に興味を示しまして、

  • 黒い服は太陽光からのエネルギーをブロックしてしまう。
  • 黒い服はよくない
  • 受講生の服の色がカラフルだと、自分(講師)もパワーを貰える

そんな主旨のことを何度もおっしゃってました。(かなりブラックがお嫌いな様子w)

「講義を受けてる学生が黒い服ばかりだと、講師である自分はパワーが貰えない」という主旨のこともおっしゃっており、「科学的根拠を元にした」IACC代表ではあるものの、こういう拘りはカラーセラピストっぽいですね。エダ代表のバランスは色が表現する多様な可能性を示すようで面白い。

ちなみに、東京の受講生の皆さまはカラフルな方が多く喜んでました^^

 

そんなエダ(ネイビーのスーツ)の横で同時通訳する橋本代表は、いつも黒い服w

そんなエダ(ネイビーのスーツ)の横で同時通訳する橋本代表は、いつも黒い服。来日中ずっと「黒い服は良くない」と言われ続けたそうですw

 

色をおそれない

上記にあるようにセミナーでは「色彩計画を立てウォーターカラーで色を作り(色相・明度・彩度に配慮しつつ)、プレゼンする」までがワークでした。

その時にエダ代表が何度もおっしゃってたのが、

「色を使うことをおそれないで」「失敗を恐れないで」

という言葉。

 

夜、IACC日本本部とエダ代表とわたしで会食したのですが、その時もこの話になりました。

当校では彩色や点描仏画も教えていますが、線画はいいけど彩色の段階になると皆さんやたら悩み始める(笑)

※本来の仏画は「儀軌により色が定められてる」のですが、当校では「自由に」塗って頂いてます。

結果、最初の1,2枚はわたしや手本と同じ色で塗る方が多い。それは構わないんですけど…

自由に色を計画する

って意外に難しいんですよね~。「色は感情」を表しますから、

  • 自由に彩色する→失敗することへの恐れ =
  • 自分の感情を解放する→失敗することへの恐れ・失敗したくないという理性が抑圧

そんな感じで抑圧が入るのかもしれません。

色が表すもの・形が表すもの

IACCで色彩計画を立てる時も、チームの中で率先して、

「わたしは、この部屋の壁はこういう色がいいと思う!」

と声を上げるのに勇気が必要だった方がいるかもしれません。(ましてや全員の前で発表し、指導されるので責任も感じるかもw)

わたしの周囲にいた方々は、まとめるのが大変なほど自由に発言してましたが(←)、全体的に「慣れない緊張感」があったような。

コンサルに限らず「色による失敗をおそれない」マインドが持てると良いですね^^

 

 

 

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